unterschied brutto und netto

Stundenlohn in Monatsgehalt umrechnen: Unterschied brutto und netto verstehen

Ab 1. Januar 2026 beträgt der gesetzliche Mindestlohn 13,90 Euro brutto pro Stunde, was bei 40 Wochenstunden etwa 28.832 Euro brutto im Jahr entspricht.

Stundenlohn in Monatsgehalt umrechnen – die Grundformel

Wer ein Stellenangebot mit Stundenlohn erhält oder selbstständig arbeitet, möchte oft wissen, wie viel das monatlich oder jährlich brutto ausmacht. Die Umrechnung ist einfach: Multiplizieren Sie Ihren Bruttostundenlohn mit Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit und dann mit 52 (Anzahl der Wochen pro Jahr). Das Ergebnis ist Ihr Bruttojahresgehalt. Teilen Sie diesen Wert durch 12, erhalten Sie das monatliche Bruttogehalt.

Beispiel: Bei einem Stundenlohn von 15,00 € und einer 40-Stunden-Woche ergibt sich:

Jahresbrutto: 15 € × 40 Std./Woche × 52 = 31.200 €
Monatsbrutto: 31.200 € ÷ 12 = 2.600 €

Diese Formel gilt für ein verstetigtes Monatsgehalt, wie es in vielen Arbeitsverträgen üblich ist. Der Stundenlohn Umrechnen-Rechner auf dieser Seite führt die Berechnung automatisch durch.

Unterschied brutto und netto – was bleibt vom Bruttolohn übrig?

Der Unterschied brutto und netto ist für Arbeitnehmer zentral: Brutto ist der Betrag, den der Arbeitgeber zahlt, netto das, was nach Abzug von Lohnsteuer, Solidaritätszuschlag, Kirchensteuer und Sozialversicherungsbeiträgen (Kranken-, Pflege-, Renten- und Arbeitslosenversicherung) auf Ihrem Konto landet. Die Abzüge variieren je nach Steuerklasse, Kinderfreibeträgen und Bundesland. Eine pauschale Netto-Angabe ist daher nicht möglich. Als grobe Orientierung: Bei einem Bruttomonatsgehalt von 3.000 € liegt das Netto in Steuerklasse I (ledig, keine Kinder) etwa bei 1.900–2.000 €. In Steuerklasse III (verheiratet, Alleinverdiener) kann es über 2.200 € betragen.

Wer seinen tatsächlichen Nettolohn berechnen möchte, sollte einen offiziellen Brutto-Netto-Rechner nutzen oder die Angaben auf der Lohnabrechnung prüfen. Unser Ratgeber bietet weitere Informationen zu diesem Thema.

Aktuelle Mindestlöhne und Durchschnittsverdienste

Seit dem 1. Januar 2026 gilt in Deutschland ein gesetzlicher Mindestlohn von 13,90 Euro brutto pro Stunde (Beschluss der Mindestlohnkommission). Das entspricht bei einer 40-Stunden-Woche einem Jahresbrutto von rund 28.832 €. Zum Vergleich: Der Mindestlohn 2025 lag bei 12,82 €/Std. (ca. 26.666 €/Jahr), und für 2027 ist eine Anhebung auf 14,60 €/Std. vorgesehen (ca. 30.368 €/Jahr).

Laut Statistischem Bundesamt (Destatis) lag der durchschnittliche Bruttostundenverdienst aller Vollzeitbeschäftigten im April 2025 bei 28,19 Euro (alle Wirtschaftsbereiche). Die Spanne reicht von etwa 17,80 € in der Landwirtschaft bis über 37 € im Finanz- und Versicherungssektor. Der Median-Bruttoverdienst für Vollzeitkräfte liegt bei rund 45.000 € pro Jahr.

Wichtige Hinweise zur Umrechnung

Die Formel geht von einer konstanten Wochenarbeitszeit ohne Überstunden aus. Tatsächliche Abweichungen (z. B. Mehrarbeit) verändern das Monatsgehalt.
Zuschläge für Nacht-, Sonn- oder Feiertagsarbeit sowie Schichtzulagen sind nicht enthalten. Sie müssen separat zum Bruttolohn hinzugerechnet werden.
Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld oder Boni werden in der einfachen Umrechnung nicht berücksichtigt.
Für Branchen mit abweichenden Mindestlöhnen (z. B. Pflege) gelten eigene Regelungen. Informieren Sie sich bei der zuständigen Stelle oder nutzen Sie den BMAS-Mindestlohn-Rechner.

Fazit

Die Umrechnung von Stundenlohn in Monats- oder Jahresgehalt ist mit der einfachen Formel schnell erledigt. Wichtig ist, stets den Unterschied brutto und netto im Blick zu behalten, da das verfügbare Einkommen stark von persönlichen Faktoren abhängt. Vergleichen Sie Angebote immer auf Brutto-Basis und ziehen Sie bei konkreten Fragen einen Steuerberater oder die Lohnabrechnung heran. Auf unserer Seite Gehaltsdaten finden Sie weitere Vergleichswerte.

Häufige Fragen

Wie rechne ich meinen Stundenlohn in ein Monatsgehalt um?

Multiplizieren Sie Ihren Bruttostundenlohn mit Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit und dann mit 52 (Wochen pro Jahr). Teilen Sie das Jahresgehalt durch 12, um das monatliche Bruttogehalt zu erhalten. Beispiel: 15 €/Std. × 40 Std./Woche × 52 = 31.200 €/Jahr, geteilt durch 12 = 2.600 €/Monat brutto.

Was ist der Unterschied zwischen Brutto und Netto?

Brutto ist Ihr Gehalt vor Abzug von Steuern und Sozialversicherungsbeiträgen. Netto ist der Betrag, der Ihnen nach allen Abzügen tatsächlich ausgezahlt wird. Die Höhe der Abzüge hängt von Ihrer Steuerklasse, Kinderfreibeträgen, Kirchensteuer und Krankenkasse ab. Eine grobe Faustregel: Bei einem Bruttogehalt von 3.000 €/Monat kann das Netto je nach Steuerklasse zwischen etwa 1.900 € und 2.200 € liegen.

Gelten Überstunden und Zuschläge bei der Umrechnung?

Nein, die einfache Umrechnung von Stundenlohn in Monatsgehalt basiert auf der vereinbarten regelmäßigen Arbeitszeit ohne Überstunden. Zuschläge für Nacht-, Sonntags- oder Feiertagsarbeit sowie Überstundenvergütungen müssen gesondert berechnet werden. Auch Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld sind nicht enthalten. Prüfen Sie Ihren Arbeitsvertrag oder nutzen Sie den BMAS-Mindestlohn-Rechner für eine genauere Berechnung.