Erhöhung Mindestlohn 2026 und 2027: So rechnen Sie Stundenlohn in Monats- und Jahresgehalt um

Stundenlohn in Monats- und Jahresgehalt umrechnen – mit Fokus auf die Erhöhung des Mindestlohns

Die geplante Erhöhung des Mindestlohns auf 13,90 € ab Januar 2026 und weiter auf 14,60 € ab Januar 2027 betrifft Millionen Beschäftigte in Deutschland. Viele fragen sich: Wie wirkt sich das auf mein monatliches oder jährliches Bruttoeinkommen aus? In diesem Ratgeber zeigen wir Ihnen, wie Sie Ihren Stundenlohn korrekt umrechnen und was Sie dabei beachten müssen.

Die Umrechnungsformel: Von der Stunde zum Jahr

Die grundlegende Formel lautet: Jahresbruttogehalt = Stundenlohn × wöchentliche Arbeitsstunden × 52 Wochen. Warum 52? Ein Jahr hat 52 Wochen, daher ist dies die präziseste Methode, um auf das Jahresgehalt zu kommen. Für das Monatsgehalt teilen Sie das Jahresgehalt durch 12.

Beispiel: Bei einem Stundenlohn von 13,90 € und einer 40-Stunden-Woche ergibt sich: 13,90 € × 40 × 52 = 28.912 € brutto pro Jahr (laut offiziellen Angaben der Mindestlohnkommission liegt der Wert bei 28.832 € – die Differenz entsteht durch Rundungen bei der Wochenanzahl; wir empfehlen, die amtlichen Werte zu nutzen).

Aktuelle und kommende Mindestlohnstufen

Laut der On-Site-Referenz-DB gelten folgende Werte:

• 2025: 12,82 €/Std. → ~26.666 € brutto/Jahr (40 Std./Woche)
• 2026: 13,90 €/Std. → ~28.832 € brutto/Jahr
• 2027: 14,60 €/Std. → ~30.368 € brutto/Jahr

Diese Erhöhung des Mindestlohns erfolgt schrittweise und basiert auf den Empfehlungen der Mindestlohnkommission. Zum Vergleich: Das Median-Bruttoeinkommen aller Vollzeitbeschäftigten in Deutschland liegt bei rund 45.000 € pro Jahr – der Mindestlohn bleibt also weiterhin unter dem Durchschnitt.

Brutto verstehen – und eine grobe Netto-Einordnung

Alle genannten Zahlen sind Bruttowerte. Was netto auf Ihrem Konto landet, hängt von mehreren Faktoren ab:

• Steuerklasse (I bis VI)
• Kinderfreibeträge
• Kirchensteuer (ja/nein)
• Sozialversicherungsbeiträge (Kranken-, Renten-, Arbeitslosen-, Pflegeversicherung)

Eine grobe Faustregel: Bei Steuerklasse I, ohne Kinder und ohne Kirchensteuer beträgt der Nettoanteil etwa 65–70 % des Bruttos. Bei 28.832 € brutto wären das rund 18.700–20.200 € netto pro Jahr. Für eine genaue Berechnung empfehlen wir einen Brutto-Netto-Rechner.

Überstunden, Zuschläge und Sonderzahlungen

Die Umrechnung von Stundenlohn in Monats- oder Jahresgehalt gilt immer nur für das Grundgehalt ohne Zulagen. Wenn Sie regelmäßig Überstunden leisten, erhalten Sie dafür in der Regel einen Zuschlag (z. B. 25 % für Überstunden, 50 % für Sonntagsarbeit). Diese Zuschläge sind steuer- und sozialversicherungsfrei, solange sie bestimmte Grenzen nicht überschreiten. Auch Schichtzulagen oder Gefahrenzulagen erhöhen Ihr tatsächliches Einkommen.

Beachten Sie: Ihr Arbeitsvertrag kann eine andere wöchentliche Arbeitszeit vorsehen (z. B. 35 oder 38,5 Stunden). Passen Sie die Formel entsprechend an.

Teilzeit und Minijob – Besonderheiten bei der Umrechnung

Für Teilzeitbeschäftigte gilt die gleiche Formel, nur mit geringeren Wochenstunden. Beispiel: 20 Stunden/Woche bei 13,90 € ergibt 13,90 × 20 × 52 = 14.456 € brutto/Jahr. Minijobber verdienen maximal 538 € pro Monat (Stand 2025), aber mit der Erhöhung des Mindestlohns steigt die Geringfügigkeitsgrenze. Ab 2026 liegt sie voraussichtlich bei etwa 601 € (13,90 € × 10 Std./Woche × 4,33). Achten Sie darauf, dass Ihr monatliches Einkommen die Grenze nicht überschreitet, sonst entfallen die Minijob-Vorteile.

Historischer Kontext und Ausblick

Der gesetzliche Mindestlohn wurde 2015 eingeführt und seither mehrfach erhöht. Die letzte Erhöhung vor 2025 war auf 12,41 € im Oktober 2022, dann auf 12,82 € im Januar 2025. Die kommenden Schritte auf 13,90 € und 14,60 € basieren auf dem Vorschlag der Mindestlohnkommission, der von der Bundesregierung übernommen wurde. Die Kommission orientiert sich dabei an der Tarifentwicklung und der wirtschaftlichen Lage. Für die Zeit nach 2027 ist noch keine Entscheidung gefallen – die nächste Anpassung wird voraussichtlich 2028 erfolgen.

Fazit: Mit der richtigen Umrechnung behalten Sie den Überblick

Die Erhöhung des Mindestlohns bringt mehr Geld für Geringverdiener, aber die Umrechnung von Stundenlohn in Monats- und Jahresgehalt ist nicht immer trivial. Nutzen Sie die Formel mit 52 Wochen und Ihrer individuellen Arbeitszeit. Vergleichen Sie Ihr Brutto mit den offiziellen Werten von BMAS und Mindestlohnkommission. Und denken Sie daran: Das Nettoeinkommen ist individuell – lassen Sie sich nicht von pauschalen Angaben täuschen.

Weitere Informationen finden Sie in unserem Ratgeber oder nutzen Sie unseren Stundenlohn Umrechnen-Rechner für eine schnelle Berechnung.